8月15日，浙商總會青年企業家委員會50多位企業家新秀做客海亮集團。其間，海亮集團董事長兼總裁曹建國，海亮教育集團黨委書記、總校長葉翠微，海亮集團董事、副總裁馮櫓銘與青年企業家們面對面，并作主題分享。
座談會上，曹建國笑言，30歲是黃金歲月，看著在座的青年企業家們，他也仿佛回到了30歲的狀態。他說： “青年人是海亮的未來，是海亮未來事業發展的根本所在。”
隨后，曹建國圍繞“海亮集團戰略布局”，從海亮綜觀、海亮產業、海亮責任三個方面描繪了海亮集團的嶄新藍圖。他強調，海亮未來的發展和傳承，企業文化是關鍵，不可被復制的，必定是文化。“既講企業效益，更求社會功德”，是海亮不變的發展理念，社會奉獻最大化是海亮永恒的追求。我們要秉持謙和、大善、感恩、純粹、功德、坦誠六心，成就新時代的海亮人。
“讓夢想飛”是葉翠微分享的主題。他與青年企業家們暢談海亮教育的前世、今生和未來。
他提到，曾經，海亮教育面對的是質量的挑戰、規模的挑戰、品牌的挑戰、人才的挑戰。敢于直面昨天的滄桑，勇于應對今天的挑戰。而今，海亮教育擁有三張金名片：規模、設施屈指可數，課程、運動、社團繽紛多彩且名師云集的海亮教育園；有著23年辦學歷史、16年國際教育辦學經驗、在校中外師生超6萬人、在美股上市的基礎教育集團——海亮教育；國際教育覆蓋全國34個省市區的國內學生、英美德意加等23個國家和地區的國際學生，外籍教師來自英美等20多個國家，達近百人，實施雙語教育模式的國際課程，將國內課程體系與原版外語課程融合，實現國內外雙向升學選擇。同時，中考的輝煌戰績更是海亮教育的一張王牌。
然而，海亮教育的使命是為國育才，為民育人，關注的是人的完整、人的幸福、人的未來。海亮教育的未來，做的是教育人的教育、中國人的教育、未來人的教育，讓學生玩起來，讓教育嗨起來，讓夢想飛起來！
近30年的發展，海亮的每一步腳印都離不開人。馮櫓銘的主題分享讓大家對“海亮人才工作”有了全新、全面的了解。在他描述的海亮人才發展觀中，海亮人才工作演化發展史仿佛一卷畫冊，展現在眾人眼前，從企業初創階段的個人奮斗，到第一批職業經理人的引進和成熟，如今，身處多元發展階段，產業領軍人物誕生。人才發展建設已成為海亮工作的重中之重。
“星青年”人才戰略的發布和推進，恰恰是海亮人才工作走出的關鍵一步。海亮將以全面引進人才、著力用好人才、用心留住人才、持續淘汰人員為舉措，構建人才梯隊。
將至而立之年的海亮，猶如英姿勃發的青年，壯志在胸，厚積薄發。此次青年企業家們的到訪，更像是一場“同齡人”之間的對話，在分享與交流中，攜手成長，共同發展。
